Благодаря программе «Земский доктор» в больницах Прикамья пополняется кадровый состав медработников

Рубрика: Новости сайта

Понедельник,07.11.2022

В Осинской центральной районной больнице (ЦРБ) поделились опытом привлечения в учреждение специалистов. Как рассказали в Министерстве здравоохранения Прикамья, для решения кадровых вопросов администрация медучреждения заключает договоры о целевом обучении со студентами Пермского государственного медицинского университет им. Е. А. Вагнера (ПГМУ), а также привлекает сотрудников по федеральной программе «Земский доктор (фельдшер)». 

 
Всего за последние два года в Осинскую ЦРБ по программе были трудоустроены семь врачей. Два человека в 2022 году и пять в 2021 году. За это же время в медучреждение пришли работать два фельдшера. На сегодняшний день в больнице работает 273 медицинских специалиста. 

 
Ранее глава региона Дмитрий Махонин отмечал, что сокращение дефицита кадров в малых территориях Пермского края – одна из главных задач для регионального Правительства. «Мы многое делаем для привлечения специалистов в малые города, сёла и деревни. В том числе применяем как федеральные программы, так и региональные проекты, направленные на увеличение числа медицинских работников, заинтересованных работать в муниципалитетах Пермского края, в том числе в отдалённых. Эти и другие меры мы принимаем для того, чтобы медицинская помощь была доступна каждому жителю Прикамья, и уровень комфорта проживания людей в территориях повышался», – акцентировал Дмитрий Махонин.

 
Отметим, федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» является частью национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным. Благодаря ей молодые медики могут получить единовременную денежную компенсацию в размере 1-2 млн рублей при трудоустройстве в медучреждения в муниципалитетах и малых населённых пунктах. Программа нацелена на ликвидацию кадрового дефицита в отрасли и повышение престижа профессии медицинского работника.

 
Добавим, в Пермском крае ведётся системная работа по укреплению и обновления кадрового состава в медучреждениях. За 2020 год в больницы различных муниципалитетов Прикамья по программе «Земский доктор (фельдшер)» приняты на работу 71 врач и 39 специалистов среднего медперсонала, в 2021 году – 66 врачей и 34 специалиста медперсонала, за 2022 год на текущий момент в программе приняли участие 73 врача и 38 сотрудников среднего звена.

Напомним, обеспечение отрасли здравоохранения кадрами и сокращение дефицита специалистов – одно из ключевых направлений работы властей Пермского края. Помимо участия в федеральных программах, в регионе применяются и другие инструменты привлечения молодых специалистов к работе в медицинских организациях. Так, для решения данной задачи в регионе ведётся целевой приём студентов в образовательные учреждения на основании договоров с медучреждениями, в которые они затем приходят работать. Также в регионе с 2022 года действует новая региональная программа «Медицинские кадры Пермского края». Согласно ей, врачи и фельдшеры, приехавшие работать в территории, в которых имеется острый дефицит в специалистах, получают из краевого бюджета разовые выплаты в размере 1-2 млн рублей – дополнительно к предусмотренным федеральными программами «Земский врач» и «Земский фельдшер». Кроме того, программой предусмотрены компенсации на аренду жилья медицинским сестрам, работающим в пермских учреждениях здравоохранения Минздрава. Кроме того, в Прикамье открыты профильные медицинские классы в школах, число которых планируется увеличивать, и т.д. Подчеркнём также, что с этого учебного года колледжами Прикамья в два раза увеличен набор студентов на обучение фельдшерскому делу. Это стало возможно благодаря инициативе губернатора Пермского края и Минздрава Прикамья, поддержанной на федеральном уровне: теперь на эту специальность в учреждения среднего профессионального образования могут поступить не только выпускники 11 классов, но и учащиеся, закончившие 9 классов.