Им доверяют самое ценное

— Это гиперответственный человек, — так отзывается о Раисе Морозовой, бессменном поваре детского сада № 40, его заведующая Ольга Мухачева. — За двадцать пять лет, что она занимает эту должность, в пищеблоке ни разу не возникали какие-либо форс‑мажоры. За какое блюдо она бы ни взялась, — получается шедевр. Кроме того, Раиса Васильевна не боится отстаивать свою точку зрения и ярко проявляет себя в коллективе».

Раиса Морозова работает в детском саду «Голубой огонек» со дня его основания. «Я была в числе первых десяти работников, — вспоминает Раиса Васильевна. — Поначалу было нелегко: мы сами носили инвентарь, мебель, делали очень много работы по благоустройству детского сада. Это были тяжелые годы для страны, а мы этого не ощущали. Просто делали свое дело. Мне всегда нравилось то, что у нас стабильный и дружный коллектив. Да и моя работа приносит мне удовольствие. По жизни я привыкла руководствоваться девизом «Кто, если мы не мы?». Но очень расстраивает то, что сейчас работа в детском саду неинтересна молодежи. В первую очередь это связано с низкой заработной платой».

— Сложно сказать, скольким детям она привила любовь к хореографии! — с восторгом в голосе сказала Ольга Михайловна о музыкальном руководителе и хореографе детского сада Надежде Давлетбаевой. — Это, наверное, единственный человек из музыкальных руководителей городских детских садов, который занимается постановкой танцев. Она настоящий профессионал! Недаром дети с таким удовольствием бегут к ней на занятия. Говорят, в детском саду можно сильно не биться над качеством, но это не о Надежде Серафимовне.

Надежда Давлетбаева начинает работать с ребятами, которым исполнилось четырегода. С малышами она готовит небольшие номера, чтобы потом представить их на утренниках в детском саду. А вот старшие ее воспитанники уже участвуют во многих городских танцевальных конкурсах и праздниках, проводимых на территории микрорайона.

— Самое сложное в моей работе — заинтересовать ребят, — поделилась Надежда Давлетбаева. — Так что большая часть занятий проходит в игровой форме. Я стараюсь не только научить детей красиво двигаться, но и уважительно относиться друг к другу, к старшим товарищам и самим себе, а также привить им красоту поведения. Порой на утренниках родители смеются, когда мальчишки с прямыми спинками подходят к девочкам и кивком головы приглашают их на танец, а девочки приседают, принимая приглашение. Я верю, что они так же уважительно будут относиться друг к другу и в будущем.

— Первый рабочий день в этом детском саду — 7 августа 1999 года — запомнился мне тем, что, увидев необорудованную изостудию, я задумалась: а правильно ли я сделала, устроившись сюда? — сказала Светлана Загребина, воспитатель по изобразительной деятельности. — Я легко влилась в коллектив, мне комфортно здесь работать и общаться с коллегами. Сейчас я просто не представляю своей жизни без «Голубого огонька»! Я с удовольствием занимаюсь с ребятами рисованием, лепкой из пластилина и соленого теста. Последнюю технику мы с моей сестрой, которая работает воспитателем по изобразительной деятельности в дет-ском саду № 8, освоили одними из первых в городе. Сказать, что мы заболели ей, — это ничего не сказать. А уж как она нравится детям и их родителям! Я даже систематически провожу для семей практикумы по лепке из соленого теста. Вместе с родителями мы лепим фигурки для сказок, которые потом разыгрывают детки. А также я создала клуб «Капелька», где совместно творят родители и дети в технике пластилинографии. Конечно, поначалу их работы не отличаются оригинальностью, но к подготовительной группе начинают получаться настоящие шедевры.

Воспитанники Светланы Владимировны не раз становились победителями краевых, всероссийских и международных конкурсов.

— Я никогда не забуду первые рабочие дни в этом детском саду, — сказала Алевтина Сладкова, посвятившая пятнадцать лет своей жизни работе воспитателем в «Голубом огоньке». — Меня поразил радушный прием, который был оказан новым сотрудникам. За годы работы здесь мое отношение к детскому саду не изменилось. Я считаю, что нашла себя. У меня очень интересная работа, ведь я веду детей до самой школы, начиная с 3‑4 лет. Со школьных лет у меня есть девиз: не тлеть, а гореть. Его я придерживаюсь и в работе, заряжаясь от детей положительной энергетикой, которую затем дарю им и близким.

«Алевтина Николаевна скромничает, говоря о своих воспитанниках. Она может организовать ребят так, что они стоят друг за друга горой и активно участвуют во всех мероприятиях. А еще ее воспитанников всегда отличает любовь к спорту и высокая нравственность, которую им прививает воспитатель», — резюмировала заведующая детским садом Ольга Мухачева.

Еще до знакомства с Мариной Мошевой, младшим воспитателем детского сада, мы знали, что она проработала в учреждении пятнадцать лет. Так что она по праву считается старожилом среди обслуживающего персонала «Голубого огонька». «Это очень скромный и трудолюбивый человек. Младший воспитатель, как правило, остается в тени, но его присутствие ощущается во всем. Ведь он отвечает за порядок в группе, а также за кормление ребят», — так охарактеризовала Марину Семеновну заведующая детским садом.

— До того, как устроиться на работу в этот детский сад, я водила сюда своего ребенка. Так что даже в первый рабочий день все казалось мне уже давно знакомым. Сейчас я могу с уверенностью сказать, что нашла свое место. Конечно, бывает сложно, когда приходится работать на две группы. Но я, как и в любой трудной жизненной ситуации, не отчаиваюсь и верю, что лучшее впереди. Из-за небольшой зарплаты сейчас многие меняют работу, но я не хочу искать другое место.